Chez Onet Luxembourg, nous avons développé une démarche Sécurité depuis plusieurs années. Conscients que nous devons continuer à renforcer notre culture Santé Sécurité, nous avons souhaité engager un diagnostic « Culture Santé Sécurité » pour bien identifier nos forces et nos axes d’amélioration, et ainsi adapter au mieux notre démarche et nos outils pour mobiliser et faire adhérer l’ensemble des managers et des équipes.

Ce diagnostic, réalisé les 23-24-25 janvier 2024, nous a également permis de mesurer l’efficacité opérationnelle des actions et démarches déjà déployées auprès des équipes. Dans la continuité de ce diagnostic, nous avons souhaité être accompagnés pour définir, aligner et initier l’évolution de notre démarche santé-sécurité.

Accompagné par PREVANCE 💡, nous avons eu le plaisir de participer à la journée Impulsion, dédiée à renforcer la Culture Santé Sécurité au sein d’Onet.

🔍 Programme de la journée :

🎯Définir la Vision de notre démarche et du programme associé : Identifier les raisons de notre démarche, les traduire en enjeux concrets, et déterminer comment les incarner et les rendre fédérateurs.
🤝 Renforcer la Cohésion autour de cette démarche : Partager une vision et un but commun, améliorer la communication et l’entraide, favoriser l’écoute, la collaboration, la coopération et la solidarité, vivre une expérience de complicité au service d’un objectif commun.
📢 Développer la Communication de cette démarche et du programme associé : Construire le plan de communication et définir les supports nécessaires.

Tous les membres du Comité de Direction ont participé à cette journée pour garantir une implication maximum pour les futures décisions.

🙏 Un grand merci à PREVANCE 💡 et à ses intervenants Johann Gauthier et Fabrice LE GLEUT, ainsi qu’au Domaine de la Klauss pour leur accueil tout au long de cette journée enrichissante.

Ensemble, continuons à bâtir un environnement de travail plus sûr, plus sain, plus fiable ! 💪🔧👷‍♂️